浙江省教育技術中心是省教育廳直屬公益二類事業單位，機構規格為正處級，承擔全省教育技術理論和應用研究、教育系統網絡安全和信息化日常工作、負責全省各級各類教育技術機構、教育技術學術團體進行業務指導、基礎教育數字資源建設、各類教育技術和信息化培訓及組織教育技術推廣應用等工作。單位位于杭州市西湖區學院路35號。因工作需要，現面向社會公開招聘人事代理制工作人員1-2名。
一、招聘崗位及條件
（一）招聘條件
招聘崗位、人數及具體要求詳見《浙江省教育技術中心2025人事代理制工作人員（第二批）崗位表》（見附件1）。
（二）招聘條件有關說明
1.學歷、學位。碩士研究生及以上學歷學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表（如就讀學校尚未統一發放應屆畢業生就業推薦表的，可開具相關證明材料代替）或《留學回國人員證明》報名應聘。
2.工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
3.到崗時間。應聘人員應具備2025年8月30日前正式到崗工作的條件。
二、薪酬待遇
本次招聘人員薪酬待遇參照浙江省教育技術中心有關辦法執行，特別優秀的人員可面商。
三、招聘流程
1.個人報名：符合應聘條件和要求的應聘者將《浙江省教育技術中心2025年人事代理制工作人員（第二批）應聘報名表》（附件2）、個人簡歷（自制）、學歷學位掃描件以壓縮包形式發送至郵箱報名，郵件主題為：姓名+應聘崗位，郵箱地址：eduhr@zjedu.com，每人限報一個崗位，報名截止時間：2025年6月30日。
2.資格綜合篩選：浙江省教育技術中心根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，通過郵件或電話方式向資格初審合格人員反饋結果，未通過資格初審的人員不另行通知。
3.考試：招聘考試原則上采用“筆試+面試”方式，筆試初定在2025年7月進行，時間、地點和有關安排另行通知。總成績計算規則分別為：1.博士研究生學歷學位人員免除筆試，直接進入面試，面試分數等于總成績。2.碩士學歷學位人員經筆試、面試，總成績=筆試成績*40%（小數點后取兩位，下同）+面試成績*60%。面試不合格者不計總成績。面試人數原則上在招聘崗位人數的3-5倍以內。筆面試結束后根據成績從高到低等額確定擬聘人選。
4.公示、聘用：面試結束后公布招聘結果并由人事部門統一安排體檢，體檢標準參考公務員錄用標準。體檢合格后進行政審和業務考核，考核環節由用人部門視人選情況安排為期2-4周的業務考核，合格后公布擬聘人選名單并在浙江省教育技術中心網上公示7天，公示后無異議的，與人事代理機構簽訂人事代理勞務合同并辦理相關手續。
四、其他
（一）聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與浙江省教育技術中心協商不成，浙江省教育技術中心有權不予保留聘用資格。
（二）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，浙江省教育技術中心有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。
（三）浙江省教育技術中心在招聘過程中不收取任何費用，請應聘者不要輕信非官方網站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。
（四）如有疑問，可咨詢浙江省教育技術中心。工作日咨詢電話：0571-88066923（徐老師）。
2025年5月14日
原始標題：浙江省教育技術中心公告浙江省教育技術中心2025年人事代理制工作人員公開招聘（第二批）啟事
信息來源：https://www.zjedu.org/art/2025/5/14/art_721_65883.html
