為促進就業困難人員就業，根據《四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳關于印發四川省城鎮公益性崗位開發管理辦法的通知》（川人社規〔2024〕17號）、南充市人力資源和社會保障局 南充市財政局關于轉發 《四川省人力資源和社會保障廳 四川省財政廳關于印發四川省城鎮公益性崗位開發管理辦法的通知》（南人社通〔2025〕2號）文件精神，現結合我市實際，擬面向社會公開招聘一批城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及范圍
(一)有勞動能力、就業愿望，已辦理《四川省就業失業（創業）登記證》，并經過公共就業服務管理機構認定的就業困難人員。
(二)身體健康，具有就業能力，能夠勝任擬聘用崗位的工作任務。
(三)同等條件下，優先安排符合崗位條件的零就業家庭成員（需進行零就業家庭認定）和距領取養老保險待遇不足5年的人員。
二、招聘崗位及條件
本次招聘城鎮公益性崗位人員105名，具體招聘崗位及條件詳見《崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）。
三、招聘流程
本次招聘采用本人現場報名的方式進行。
（一）報名時間
2025年4月21日至4月25日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）報名地點
閬中市就業服務管理局就業指導股窗口。
（三）報名所需資料
1.《閬中市公益性崗位就業報名表》（附件2）；
2.本人身份證、全家戶口簿（核驗原件，提交復印件）；
3.《就業失業（創業）登記證》復印件（通過系統比對核實就業困難對象身份）；
4.殘疾人員提供有效期內的殘疾證，低收入家庭人員提供有效期內的低保證并提供銀行低保流水憑證（核驗原件，提交復印件）；
5.近期1寸彩色免冠照片1張。
（四）資格審查
就業局根據崗位數量和條件要求，核實報名人員提交的相關證件和材料，進行人員身份資格審核，對不符合條件的，取消其應聘資格。對審核通過的人員，由就業局推薦至各用人單位。
四、招聘方式
本次招聘由各用人單位和就業困難人員開展雙向選擇。
五、公示
就業局對擬聘人員統一進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者所反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續；對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
六、薪酬待遇
公益性崗位補貼標準為900元/月人，用人單位依法為崗位人員繳納社會保險費（個人繳納部分個人承擔）。公益性崗位人員工資中超出崗位補貼標準的部分由用人單位承擔。
七、工作內容
根據用人單位開發的崗位從事相應的普通勞動型工作。
八、管理與監督
公益性崗位要按照按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗的原則進行管理，堅持誰用人、誰管理，用人單位要明確各環節的管理責任，規范管理，合理聘崗，合理使用。聘用人員的工作內容、工作地點及工作要求，由用人單位根據崗位的特點及工作性質具體安排。
九、咨詢電話
閬中市就業服務管理局：0817-6229198 0817-6222886
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閬中市就業服務管理局
2025年4月16日
