中南大學航空航天技術研究院2025年招聘啟事（含博士后招聘）
一、研究院簡介
中南大學是“985工程”重點建設高校、“211工程”首批建設高校、“2011計劃”首批牽頭高校。學校于2017年9月入選世界一流大學A類建設高校，2022年入選第二輪“雙一流”建設高校。2023年，學校在軟科世界大學學術排名中位居全球95位，國內第9位；在世界一流學科排名中，礦業工程位居全球第1位，冶金工程位居全球第2位。中南大學航空航天技術研究院（以下簡稱“研究院”）成立于2022年4月13日，是學校依托湖南省在航空航天領域的產業集群優勢，在原中南大學航空航天學院的辦學基礎上，按照學校優化學科結構統一部署成立的以科研為主的二級科研教學機構。研究院以空天飛行器智能設計、空天先進動力、空天智能導航與控制、多功能一體智能結構為主要研究方向，依托極端服役性能精準制造國家重點實驗室，開展飛行器設計、制造和飛行器平臺的應用等內容的研究。
研究院承擔建設的“航空航天工程”本科專業獲批2021年國家一流本科專業建設點，擁有在“機械工程”雙一流A類學科下設置的“航空航天工程”二級學科方向碩士和博士授權點。研究院通過發揮多學科協同創新優勢，“寓教于研”培養數理基礎扎實、專業特色鮮明、創新能力突出的航空航天類專業人才。依托湖南省“三高四新”戰略和產業集群優勢，以“雙一流”學科為基礎，突出航空航天特色，積極探
索新型科研機構發展模式。
二、招聘專業方向：
航空宇航科學與技術、飛行器設計、航空宇航推進理論與工程、飛行器導航制導與控制、機械工程、航空宇航制造工程、航空航天材料及結構、空天信息與應用等學科及相關專業。
三、招聘崗位及支持條件
招聘的崗位類型包括戰略主導人才、學科領軍人才、拔尖青年人才、優秀青年教師和全職博士后，要求具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康。崗位條件和聘期待遇如下：
（一）戰略主導人才
1.崗位條件
具有戰略思維和統籌學科發展、帶領學科趕超或引領國際先進水平的能力，年齡不超過70歲。
2.聘期待遇一事一議。
（二）學科領軍人才
1.崗位條件
具有創新性思維，學術能力精湛，致力于學科領域重大創新性和關鍵性技術研究，取得國內外同行公認的重要成就，年齡不超過65歲。
2.聘期待遇
提供優厚的薪酬、充足的科研經費，全口徑一次性支付購房補貼及安家費；聘期內每年單列博士生招生指標；不限博士后招收指標；提供良好的科研平臺、辦公用房和實驗場地。
（三）拔尖青年人才
1.崗位條件
具有突出的科研攻堅和技術創新能力，學術思想活躍，取得顯著的研究成果和重要學術成就，或研究方向具有重要創新前景，有成為相關領域學術帶頭人的發展潛力，年齡不超過45歲。
2.聘期待遇
（1）穩定的職業保障
以事業編制聘用，直接聘任正高職位，認定博士生導師資格。
（2）優渥的薪酬待遇
提供具有競爭力的薪酬待遇，另享受高水平成果獎勵、科技成果轉化獎勵和科研績效等；相關領域優秀者可申請“小米青年學者”項目支持。
（3）充足的科研經費
在國家資助經費基礎上，按照學科類別提供充足的科研啟動經費。
（4）豐厚的購房補貼
提供具有吸引力的安家費（長沙商品房均價1.2萬元/m2左右）；購房前，學校提供一套三年期過渡性住房，可拎包入住；可同時申請國家、湖南省、長沙市等各級生活補助。
（5）強大的團隊配置
每年單列博士生招生指標，同時可參與學院博士生計劃分配；不限博士后招收指標；提供良好的科研平臺、辦公用房和實驗場地。
（6）全面的服務保障
可安排子女在長沙市頂尖公辦中小學、幼兒園擇校就讀，或直接就讀學校附屬中學（雅禮教育集團全面托管）、小學（長沙市知名）、幼兒園（湖南省示范）；學校每年安排高層次人才體檢；享受省、市、區為高層次人才提供的醫療保健、交通出行、稅費減免等專屬服務和優惠政策。
（四）優秀青年教師
1.崗位條件
取得較突出的研究成果，有較大發展潛力，包含特聘教授/特聘研究員（不超過38歲）、特聘副教授/特聘副研究員（不超過35歲）、講師/助理研究員（不超過32歲，具有博士后經歷者不超過35歲）等崗位，人文社科、醫學類可放寬2歲。
2.聘期待遇
（1）享受事業編制。完成聘期任務，特聘崗位從入校時認定為教授/副教授。特聘副教授完成聘期任務，最快當年即可直接晉升為教授。
（2）學校提供富有競爭力的薪酬待遇、科研啟動費、安家費等，本地無房的可提供一套三年期過渡性住房。學校教師獲得感、幸福感強。
（3）學校為所有新進教師配備團隊指導老師（學科資深專家），擁有通暢的職業發展通道，助力青年教師盡快融入學校教學科研工作和穩步快速發展。
（4）入校后可申報學校升華學者優秀青年人才崗位，學校為入選者提供博士生招生指標等更加有力的支持。
（五）全職博士后
1.崗位條件
一般不超過35周歲。近三年在海內外高校或科研機構獲得博士學位，并在攻讀博士期間取得較好的研究成果。
2.聘期待遇
1.薪酬：學校提供極具競爭力的薪酬，設站單位和合作導師可額外資助。另疊加國家、湖南省相關博士后專項資助。
2.福利：享受事業編職工同等的社會保險、極具競爭力的住房公積金和職業年金、職工工會福利、子女入學入托等待遇。學校提供博士后公寓或高額租房補貼。
3.職業發展：國家級平臺強力支持、國家級人才精準指導，助力申報國家基金項目（2024年博士后獲得國家青年基金數占全校52）和國家級青年人才；優秀博士后出站申請正式教職，優先給予政策傾斜支持；博士后期間成果可作為入職后職稱晉升業績。
四、聯系方式
有意垂詢請將簡歷發至郵箱zmj322@csu.edu.cn。簡歷包括：個人基本信息、學習工作經歷、代表性學術成果等，郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網”。
聯系人：周老師
聯系郵箱：zmj322@csu.edu.cn
聯系電話：0731-88830945/13549688445(微信同號）
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原文出處：
https://saa.csu.edu.cn/info/1004/3473.htm
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