蘇州大學蘇州醫學院基礎醫學院戴進教授課題組2025年科研博士后招聘
戴進，特聘教授，博士生導師，國家自然科學基金優秀青年科學基金（海外）獲得者。本科畢業于北京大學，在美國佐治亞大學獲得博士學位，后在美國哈佛醫學院從事博士后研究。長期從事纖毛生物學及纖毛病致病機制研究，研究成果發表在Cell、Journal of Cell Biology等期刊，并獲得哈佛醫學院Christopher Walsh Postdoctoral Fellowship等項目資助。2024年獲得國家級人才項目資助，于2025年3月加入蘇州大學蘇州醫學院建立獨立實驗室。實驗室將圍繞纖毛蛋白的轉運和功能開展研究工作，綜合運用前沿生物學研究手段，從基因、蛋白、細胞到整體多層面揭示纖毛生理機制、纖毛病發病機制及其診療策略。課題組將著力打造熱愛科研、治學嚴謹、積極活躍的實驗室氛圍，培養團隊成員的綜合科研能力和創新精神，為有志于科研探索的青年學者提供國內外合作和交流機會。誠邀您的加入！
一、招聘崗位
科研博士后3名。
二、研究方向
纖毛生物學及其纖毛病的致病機制和診療策略研究。
三、崗位職責
1.協助課題組長制定研究計劃，開展研究并發表論文，申請項目和專利；
2.參與課題組的國內、國際交流與合作項目，協助培養研究生與本科生，指導其相關研究項目；
3.參與實驗室日常運營維護工作。
四、招聘條件
1.具有良好的政治素質、道德修養，身心健康；
2.取得博士學位一般不超過3年，年齡不超過35周歲；
3.有較強的科研能力和學術研究潛力；
4.在站時間為三年。
5.具備細胞生物學或分子生物學實驗經驗，在此基礎上，具有生物信息學或計算機科學背景者優先。
五、聘期及待遇保障
稅前年薪26萬元起（含基礎年薪等）。
學校設置高額的全職博士后績效獎勵，績效考核優秀者可獲得40萬元的績效獎勵，績效考核良好者可獲得20萬元的績效獎勵。
學校按照事業單位繳存比例，為全職博士后繳納社會保險、住房公積金和職業年金。
學校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，疊加發放！
在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審。
對于績效評估優秀的博士后可優先推薦應聘校內教學科研崗位。
在辦理落戶、醫療和子女入園等生活保障方面為博士后做好相關服務。
*外籍博士后按照省、市和學校有關規定執行。
六、應聘要求及方式
個人簡歷中英文版1份，推薦信2封，發送至郵箱：daijin.jy@suda.edu.cn（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網”）。
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原文出處：
https://bsh.suda.edu.cn/06/1c/c18126a656924/page.htm
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