萍鄉市工程咨詢管理顧問有限責任公司于2022年3月成立，系市屬國有重點企業江西萍鄉建工集團有限公司的全資子公司。主要業務是提供工程全過程咨詢管理、可研報告、項目建議書、項目管理、工程監理、造價咨詢、招標代理等服務。為業主提供高效、安全、優質的服務。
公司現因工作需要，委托萍鄉市杰睿人力資源有限公司面向社會公開招聘一批以完成一定工作任務為期限和勞務派遣的勞動合同員工，工作地點主要為萍鄉市行政管轄范圍內，根據項目需要，可能派駐各縣區及外省市。詳細工作方案如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會、人崗相適的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
3.堅持面試與考察相結合的原則；
4.堅持信息公開、過程公開、結果公開的原則。
二、招聘基本條件
1.政治素質良好，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；
2.愛崗敬業,有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協調能力；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.年齡、工作經驗計算截止日期為2025年2月28日；
5.符合公開招聘崗位要求的資格條件（詳見崗位信息明細表）。
6.具有下列情形之一的不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機構或者司法機關審查尚未作出結論的；
（3）受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
（4）法律、法規規定的其他情形的；
（5）其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘崗位及人數
序號 | 招聘職位 | 招聘人數 | 用工類型 | 專業 | 學歷 | 綜合薪酬 | 任職資格 | 崗位職責 |
1 | 造價工程師 | 2 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 大學專科及以上學歷 | 5000-6000+績效（含個人社保） | 1.35周歲及以下；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業；3.持有一級注冊造價師證書（交通運輸、水利專業優先）；4.5年及以上中大型工程項目造價管理經驗；5.熟練掌握新標桿、廣聯達等造價軟件的操作。 | 1.設計概算、工程量清單、招標控制價、投標報價、施工圖預算、竣工結算編制；2.預算評審、結算審計工作；3.進行建設工程的工料分析，制定工程的計劃和組織安排，并負責成本的控制和管理；4.跟蹤審計項目駐場。 |
2 | 造價員1 | 3 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類、會計與審計類相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 3000-5000+績效（含個人社保） | 1.35周歲及以下；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類、會計與審計類相關專業；3.1年及以上中大型工程項目造價管理經驗；4.掌握新標桿、廣聯達軟件的基本操作。 | 1.設計概算、工程量清單、招標控制價、投標報價、施工圖預算、竣工結算編制；2.協助一級造價工程師進行預算評審、結算審計工作；3.進行建設工程的工料分析，制定工程的計劃和組織安排，并負責成本的控制和管理；4.跟蹤審計項目駐場。 |
3 | 造價員2 | 1 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 3000-5000+績效（含個人社保） | 1.25歲及以下的應屆畢業生；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業；3.基本掌握新標桿、廣聯達軟件操作，4.服從公司工作安排，委派至萍鄉市各縣區的項目駐場。 | 1.協助部門進行概算編制工作；2.全過程造價咨詢項目駐場。 |
4 | 招標代理專員 | 1 | 勞務 派遣 | 專業不限 | 全日制本科及以上學歷 | 4500-6000+績效（含單位及個人社保） | 1.40歲及以下；2.3年及以上招標代理工作經驗；3.熟悉《招標投標法》、《政府采購法》等文件的政策法規；4.熟悉萍鄉市招標代理業務操作流程，整體把控項目招標代理事務。 | 1.負責招標代理業務實施工作，包括編制招標工作計劃和方案，編寫招標文件；2.發布招標公告和發售招標文件；3.接受潛在投標人對招標文件條款提出質疑并予以澄清，主持開評標工作以及提供技術支持和物質保障及編制評標報告；4.接受供應商投訴質疑并給予處理回復、發布預中標結果公示及中標通知書等事宜。 |
5 | 項目經理 | 2 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 8000+績效（含個人社保） | 1.50周歲及以下；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業；3.持有一級建造師或者國家注冊監理工程師證書；4.10年及以上中大型工程項目負責人工作經歷；5.熟練掌握專業所需的CAD、Project、Word、Excel、PPT等電腦操作等。 | 1.主持全過程工程咨詢項目整體工作；2.組建項目部，制定項目部管理目標、制度、流程及相關安全，質量等管理標準；3.組織編制項目策劃、實施方案、項目總進度計劃；4.協調政府相關部門建設、設計、監理、施工等單位相關工作；5.組織前期報批報建，相關證照辦理工作；6.協調項目安全，質量等工作；7.組織和主持項目建設過程中協調會、專題會、項目管理會議、檢查工作；8.協助起草項目管理相關合同文件簽訂等、召開第一次工地會議等；9.組織編制項目管理月報，及時向業主匯報現場相關情況，協助業主組織竣工驗收等工作。 |
6 | 項目協調專員1 | 1 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 5000+績效（含個人社保） | 1.45周歲及以下；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業；3.持有一級建造師（機電工程專業）證書；4.8年及以上中大型工程項目現場安裝管理經驗，具備良好的組織協調、溝通能力；5.熟練掌握專業所需的CAD、Project、Word、Excel、PPT等電腦操作等。 | 1.協助工程咨詢項目經理工作，負責處理建筑工程現場安裝專業工作；2.熟悉圖紙，組織驗收，；3.編制安裝進度計劃，審核監理規劃及實施細則等；4.會議組織，溝通協調，匯報。 |
7 | 項目協調專員2 | 1 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 5000+績效（含個人社保） | 1.45周歲及以下；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業；3.具有中級及以上（市政、園林專業）工程師職稱；4.8年及以上中大型工程項目現場市政、園林管理經驗，具備良好的組織協調、溝通能力；5.熟練掌握專業所需的CAD、project、Word、Excel、PPT等電腦操作等。 | 1.協助工程咨詢項目經理工作，負責處理建筑工程現場市政、園林專業工作；2.熟悉圖紙，組織驗收，；3.編制市政、園林進度計劃，審核監理規劃及實施細則；4.會議組織，溝通協調，匯報。 |
8 | 咨詢工程師 | 2 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 大學專科及以上學歷 | 5000-6000+績效（含個人社保） | 1.40周歲及以下；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業；3.具有5年以上工程咨詢相關工作經驗,獲國家注冊咨詢工程師資格證書者優先；4.熟悉國家、地方和行業投資管理有關政策、規范和準則等,熟練掌握各行業項目投資和建設方面的法律、金融、財務等工程咨詢相關理論知識。 | 1.能獨立開展項目策劃以及項目建議書、可行性研究報告、節能評估報告、實施方案等各類項目咨詢報告的編制；2.按有關規范規定和質量管理要求,組織協調相關專家和專業技術人員完成所承擔的評估咨詢項目；3.負責完成所承擔咨詢項目的質量管理體系文件的同步記錄、歸檔；4.完成所承擔咨詢項目合同履行過程中與客戶的溝通和協調,促進合同履約。 |
9 | 咨詢專員 | 1 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 大學專科及以上學歷 | 3000-5000+績效（含個人社保） | 1.30周歲及以下；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業；3.具有2年以上工程咨詢相關工作經驗；4.基本掌握國家、地方和行業投資管理有關政策、規范和準則等,熟練掌握各行業項目投資和建設方面的法律、金融、財務等工程咨詢相關理論知識。 | 1.配合咨詢工程師開展項目策劃以及項目建議書、可行性研究報告、節能評估報告、實施方案等各類項目咨詢報告的編制；2.配合咨詢工程師按有關規范規定和質量管理要求,組織協調相關專家和專業技術人員完成所承擔的評估咨詢項目；3.負責完成所承擔咨詢項目的質量管理體系文件的同步記錄、歸檔； |
10 | 華廈公司 監理工程師 | 2 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 5000-8000+績效（含個人社保） | 1.55周歲及以下；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業；3.具有中級及以上職稱；4.持有國家注冊監理工程師證書；5.8年及以上工程項目管理經驗，其中5年及以上擔任總監理工程師職位的經驗。 | 1.有成功完成多個復雜項目的經驗；2.熟悉工程施工圖、施工管理和有關的施工規范及要求；3.具備較強的組織能力和執行能力；良好的溝通協調能力、良好的分析和解決問題能力。 |
11 | 華廈公司 專業監理工程師1 | 5 | 完成一定工作任務 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 大學本科及以上學歷 | 4000-6000+績效（含個人社保） | 1.45周歲及以下；2.工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業；3.持有國家注冊監理工程師（水利專業）證書；4.具有3年及以上工程施工、管理或監理工作經驗。 | 1.熟悉水利類建設項目相關法律法規、有關政策及規定；2.負責水利專業監理工作的具體實施，包括審查承包單位提交的涉及水利專業的計劃、方案、申請等，提出意見；3.負責工程及隱蔽工程的驗收，對關鍵部位和關鍵工序進行旁站監理；4.根據監理工作實施情況做好監理日記，參與編寫監理月報；5.核查進場材料、設備、構配件的原始憑證等質量證明文件及其質量情況，對不合格的會要求退場。 |
12 | 萍設公司 資料員 | 1 | 完成一定任務為期限 | 專業不限 | 全日制本科及以上學歷 | 3000-4000+績效（含個人社保） | 1.負責項目相關程序的辦理,協助項管經理對前期工作的全方位進度管控，收集整理好項目資料，做好會議記錄等相關資料編輯工作；2.負責項目日常辦公資料的收集、整理、歸檔、保管等工作；3.完成項管經理關于項目下發的其他工作。 | 1.負責項目相關程序的辦理,協助項管經理對前期工作的全方位進度管控，收集整理好項目資料，做好會議記錄等相關資料編輯工作；2.負責項目日常辦公資料的收集、整理、歸檔、保管等工作；3.完成項管經理關于項目下發的其他工作。 |
13 | 萍設公司 現場經理 | 1 | 完成一定任務為期限 | 工程管理類、建筑類、水利類，規劃類相關專業 | 全日制本科及以上學歷 | 5000-6000+績效（含個人社保） | 1.在項管經理帶領下，確保施工按照設計圖紙和規范要求，嚴格管理施工工藝、進度、組織、質量及安全，2.完成項管經理關于項目下發的其他工作任務。 | 1.在項管經理帶領下，確保施工按照設計圖紙和規范要求，嚴格管理施工工藝、進度、組織、質量及安全，2.完成項管經理關于項目下發的其他工作任務。 |
合計 | 23 |
四、招聘程序
（一）報名時間、方式
1.報名時間：2025年3月17日至2025年3月21日（上午9：00-11:30、下午14:00-17：00）；
2.報名地址：萍鄉市杰睿人力資源有限公司（建設中路2號萍鄉市人力資源產業園6樓609室），咨詢電話：0799-2185077；17362826283（羅女士）。
3. 報名方式
現場報名需資料以下材料：
（1）報名表（報名系統內下載打印）；
（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；
（3）戶口本本人頁和戶主頁復印件1份；
（4）畢業證原件及復印件；
（5）學信網下載打印本人《教育學歷證書電子注冊備案表》1份；
（6）個人征信報告；
（7）派出所出具的無犯罪記錄證明材料；
（8）交警12123APP上的違法處理記錄；
（9）本人近期（6個月內）一寸免冠同底彩色照片1張；
（10）要有工作經驗的崗位，需提供相關工作證明材料或原單位單位蓋章證明文件；
線上報名將所需資料掃描后發送至郵箱1043058468@qq.com。
（二）資格審查
資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，不論在哪個環節發現，當即取消該人員考試資格或解除勞動合同。
（三）面試
本次公開招聘考試采取專業性問答面試方式進行，面試時間和具體地點另行通知。
（四）體檢和政審
面試結束后，經招聘領導小組研究討論確定本次招聘人員，入闈體檢和政審環節。
1.體檢
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。出現體檢不合格，或自動放棄等情況，按總成績從高到低依次遞補。
2.政審
體檢結束后，組織體檢合格的考生進行政審。重點考察體檢合格者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。并由應聘人員戶口所在地村（社區）和公安派出所出具證明材料，如出現政審不合格或放棄政審的(未按規定時間完成政審的視為自動放棄），按照總成績從高分到低分依次遞補政審人選。
（五）公示和聘用
體檢、考察合格的人員在“萍鄉市杰睿人力資源有限公司”微信公眾號公示3個工作日。公示期間，對受到投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用；公示期間對擬聘用人員無異議的，報江西萍鄉建工集團備案。
五、聘用人員管理
此次公開招聘一定任務合同制員工職位，通過面試、體檢、政審合格后招聘錄用，與萍鄉市工程咨詢管理顧問有限責任公司簽訂以完成一定任務為期限的勞動合同；招聘的勞務派遣員工與萍鄉市杰睿人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。
六、其他
本公告由萍鄉市杰睿人力資源有限公司負責解釋。
