同濟大學土木工程學院賈良玖教授課題組博士后招聘啟事
依托國家自然科學基金、同濟大學重點交叉基金、中石化工程建設公司研發課題等項目，同濟大學土木工程學院賈良玖教授課題組誠聘1-2名脫產博士后工作人員。
教授簡介：賈良玖教授，同濟大學土木工程學院結構防災減災工程系長聘教授，國家級青年人才，院長助理。主要從事結構多尺度、結構及基礎設施韌性防震、高性能減隔震裝備、機器人建造等相關研究。
一、招收需求
1、LNG及物料儲罐等基礎設施防災
2、機器人建造
3、結構多尺度原位測試與分析
4、低損傷結構（鋼、玻璃、砌體、傳統木構等）
5、隔震裝備研發
二、應聘條件
1、優秀博士畢業生或博士后人員（博士畢業3年以內），年齡在申報當年原則上不超過35周歲；
2、具備較強的學術潛力和一定的自主創新能力，具有較好的研究基礎；
3、博士研究生期間應有參加研究項目的經歷并取得較好的科研成果，能夠獨立申請和承擔研究課題。
三、聘期待遇
1、學校提供具有競爭力的薪酬待遇，普通博士后稅前年薪30萬+，獲“博士后創新人才支持計劃” 稅前年薪42萬+、“博士后國際交流計劃引進項目”、 “上海市超級博士后計劃” 稅前年薪36萬+；
2、提供博士后公寓或住房補貼；
3、學校每年為博士后提供免費體檢；
4、子女入學（小學）、入托等按照上海市相關規定辦理借讀；
5、博士后依托同濟大學博士后流動站，可申請國家“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”等。依據博士后獲得各類資助計劃，學校給予相應配套；
6、博士后依托同濟大學博士后流動站，可申請“博士后國際交流計劃派出項目”、“香江學者計劃”、“中德博士后交流項目”。相應待遇及聘期根據項目規定執行，學校根據項目規定予以配套；
7、課題組提供良好的硬件平臺支撐，包括微米級原位多場耦合測試實驗平臺、多尺度分析軟件、大型和小型振動臺等軟硬件測試平臺；
8、課題組提供良好的國際化交流平臺，包括國外副導師、聯合國際工作營、國際合作項目、國際留學生和國外短期訪問學生，支持參加國際會議；
9、課題組提供良好的多學科交叉團隊支撐，與多位其它學科知名學者緊密合作，包括數學、材料、機械、冶金和電信等多個領域，多學科團隊共同承擔項目、指導學生、撰寫學術論文及推動工程應用等。
四、應聘材料
有意者請將下述材料發送至郵箱，lj_jia@tongji.edu.cn，郵箱主題請注明：博士后申請+姓名+博士后招聘網。
1、個人簡歷；
2、博士研究生畢業證書和博士學位證書（或博士畢業的證明材料）掃描件；
3、導師及1位同行專家推薦信。
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原文出處：
https://hr.tongji.edu.cn/info/1233/49948.htm
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