鄭州大學外國語與國際關系學院2025年引才公告（含博士后招聘）
一、招聘學科
0502外國語言文學
0551翻譯
1407區域國別學
二、招聘崗位及政策支持
01學科特聘教授
設置學科首席教授、學科方向帶頭人、學科骨干和拔尖人才4個類型。
1）總體崗位要求
1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；
2.身體健康，具備從事教學、科研工作的能力和素質；
3.海內外高水平大學教授、副教授、助理教授及學術水平相當的各類高層次人才均可申報；
4.拔尖人才申報人年齡要求：申報人原則上不超過43周歲；
5.業績突出的博士后可通過綠色通道申請拔尖人才崗位。
2）支持政策
1.提供具有國際競爭力的薪酬及福利待遇，充足的科研啟動經費、平臺建設費；
2.協助組建卓越的科研團隊、搭建與國際接軌的事業發展平臺；
3.提供安家費，享受學校公寓房政策；
4.協助解決子女入學入托，符合條件的特聘教授還可安置配偶工作；
5.依托學校申報并入選國家級人才項目的，可享受國家資助、河南省資助(1:1匹配國家支持經費額度)、學校經費疊加支持。
3）學科骨干支持政策
1.國家事業編，教授職稱；
2.崗位年薪50-70萬元(海優70萬+)；
3.學校繳納社保、公積金等約10萬元/年；
4.充足的科研支持經費，其中科研啟動經費最高可達900萬元(含國家、河南省配套)，學校為海優額外提供科研平臺建設經費不低于700萬元；
5.生活補貼不低于200萬元(含國家、河南省配套)，享受學校公寓房政策；
6.額外為海優(首個聘期)提供博士生招生指標3個；
7.協助組建科研團隊，團隊進人指標不受學院引進指標限制；
8.支持不限額招收博士后，基本人員經費由學校全額保障；
9.可為海優配偶安置工作，協助解決子女入學入托。
4）拔尖人才支持政策
1.國家事業編；
2.崗位年薪40萬元+；
3.學校繳納社保、公積金等約6萬元/年；
4.科研配套:不少于30萬元；
5.安家費50萬元(稅前)；
6.優先推薦申報國家、河南省相關人才項目。
02青年教師
1）總體崗位要求
1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；
2.年齡原則上在35周歲以下；
3.良好的教育背景和系統的科研訓練；
4.擇業期內的博士畢業生及博士后；
5.具備從事科學研究工作的能力和素質；
6.應聘者應滿足相應的崗位業績條件。
2）初聘教授支持政策
1.國家事業編；
2.年薪35萬元(稅前)；
3.安家費30萬元(稅前)；
4.學校繳納社保、公積金等約6萬/年；
5.科研啟動費15萬元。
3）初聘副教授支持政策
1.國家事業編；
2.年薪25萬元(稅前)；
3.安家費20萬元(稅前)；
4.學校繳納社保、公積金等約6萬/年；
5.科研啟動費10萬元。
4）助理教授支持政策
1.國家事業編；
2.年薪18萬元(稅前)；
3.安家費12萬元(稅前)；
4.學校繳納社保、公積金等約6萬/年；
5.科研項目費:6萬元。
03博士后
1）崗位要求
1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；
2.年齡原則上在32周歲以下；
3.良好的教育背景和系統的科研訓練；
4.擇業期內的博士畢業生；
5.身體健康，能夠滿足科研、教學工作的需要；
6.滿足合作導師和科研團隊提出的具體業務條件和要求。
2）支持政策
1.執行工資+科研績效+國家河南省撥款疊加發放；
2.執行專業技術九級工資；
3.科研績效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個檔次，Ⅰ檔為稅前20萬元/年，Ⅱ檔為稅前10萬元/年，Ⅲ檔為稅前6萬元/年；
4.國家博新A類28萬元、B類18萬元、C類12萬元三檔發放，中原青年博新創新人才20萬/年；
5.博士后專項科研項目經費2萬元；
6.合作導師和學院還可根據求是博士后研究人員的工作量補發績效獎勵，與學校待遇疊加；
7.提供博士后公寓，發放租房補貼。
三、學院聯系方式
聯系人：尹老師
聯系電話：0371-67780959
郵件：rczpwgy@zzu.edu.cn（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網”）
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原文出處：
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