蘇州大學機電工程學院王永光教授課題組2025年全職博士后招聘
合作導師簡介：
王永光，蘇州大學機電工程學院教授、博士生導師。主持國家級項目3項，省部級項目5項，在Science Bulletin（IF: 20.577）、Applied Surface Science（IF: 7.392）、Tribology International（IF: 5.620）、中國科學、摩擦學學報等國內外重要期刊上發表論文70多篇，其中SCI收錄50篇，EI收錄10篇，h-index為9。授權專利共32件，其中發明21件，實用新型11件，受理PCT專利1件，獲得2023年第九屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽江蘇省選拔賽一等獎、2019年度江蘇省科學技術獎二等獎（排名2）、2019年度湖南省自然科學獎二等獎（排名2）、2016年中國商業聯合會科學技術獎二等獎（排名1），入選2015年江蘇省雙創人才“企業博士后”，2018年蘇州高新區創業創新領軍計劃。 本課題組產業科研經費充足，誠邀志同道合者加盟。
一、招聘崗位
機器人算法研究與開發領域博士后研究人員2-3名。
二、應聘條件：
1. 年齡不超過35周歲，具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康。
2. 取得國內外知名高校及科研院所機械、自動控制、機器人等專業博士學位，在站期間全職從事博士后研究。
3. 具備獨立開展科研的能力，具有良好的團隊合作與奉獻精神和交流溝通能力；具備一定的科研項目申請書撰寫能力和經驗者優先考慮。
4. 英文聽說讀寫能力強，以第一作者在領域內知名期刊發表過研究工作；有學術會議口頭報告經驗者優先考慮。
5.重點與企業開展人形機器人等相關領域的合作，企業會根據績效給予額外獎勵。負責機器人算法研究與開發，包括但不限于以下方面：
（1）機器人及環境建模，構建機器人運動學、動力學模型；
（2）機器人控制系統軟件開發，雙臂協同控制，雙足行走、平衡控制；
（3）機器人視覺定位與視覺跟蹤、視覺伺服；
（4）Slam算法與導航，路徑規劃，地圖構建，避障；
（5）大模型算法、機器學習、強化學習，機器人抓取規劃、智能操作等。
6.具備較強的獨立處理問題的能力，思維清晰、表達能力較強。
7.能夠帶領團隊完成智能機器人、人形機器人的操作編程、算法開發、場景應用等工作。
8.有激情，有夢想，樂于接受挑戰，能承受住壓力，不斷追求創新。
三、薪酬待遇及支持措施：
1. 學校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬！
2. 學校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，全部疊加發放！
3. 在站期間可根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。
4. 對于績效評估優秀的全職博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位。
5. 享受落戶、醫療和子女入園入學等生活服務保障。
6. 積極提供與前沿企業和相關產業的交流及合作機會。
7. 其他事宜，可根據實際情況以及本人需求與王永光教授詳談。
四、應聘方式：
有意應聘者，可通過電子郵件方式報名。
1.報名者須提交的材料：
個人詳細簡歷，包括學習與工作經歷、研究背景、發表論文和獲獎情況、學歷學位證明材料、相關資格證書等詳細材料。如有推薦需提供推薦信及推薦人聯系方式。
2.聯系方式：
郵箱: wangyg@suda.edu.cn
郵件主題為“博士后+姓名+研究方向+博士后招聘網”，并在郵件中注明預計進站時間。
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原文出處：
https://bsh.suda.edu.cn/fc/9a/c18126a654490/page.htm
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