浙江中醫藥大學2025年全職博士后招聘公告
一、單位簡介
浙江中醫藥大學是浙江省重點建設高校、高水平大學建設高校,是浙江省人民政府、國家中醫藥管理局、教育部共建高校。學校前身是始創于1953年的浙江省中醫進修學校，1959年浙江中醫學院成立，2000年整體遷至杭州市濱江高教園區辦學，2006年更名為浙江中醫藥大學。習近平總書記在浙江工作期間曾來校視察指導，先后四次對學校作出重要指示批示，囑咐學校解放思想、開拓創新，全面提高辦學水平。在六十余年辦學過程中，學校秉承“求本遠志”校訓，形成了“育人為本、學術至上”理念、“求真、求實”校風和“大醫精誠、銳意創新”精神。學校現有濱文校區和富春校區，占地面積1500余畝。
學校下設22個教學單位，擁有附屬第一醫院（浙江省中醫院）、附屬第二醫院（浙江省新華醫院）、附屬第三醫院（浙江省中山醫院）等3所直屬附屬醫院，以及附屬杭州市中醫院、附屬溫州市中醫院、附屬寧波市中醫院、附屬省立同德醫院等4所同質化管理附屬醫院。現有全日制在校生23000余人（其中碩博士研究生5600余人、學歷留學生1200余人），教職工1600余人。學校是國家創新人才培養示范基地，擁有中國工程院院士、國醫大師等一批國家級領軍人才。
我校2003年經國家人事部批準設立中醫學一級學科博士后科研流動站，2007年獲批設立中藥學一級學科博士后科研流動站，2012年獲批設立中西醫結合一級學科博士后科研流動站。目前設有中醫學、中藥學、中西醫結合3個一級學科博士后科研流動站。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位
2.應聘人員應符合下列條件：
（1）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛醫學衛生科研教學事業；
（2）遵紀守法，品行端正，為人正派，作風嚴謹，具有良好的職業道德，具有良好的團隊協作精神和較強的責任感；
（3）基礎理論扎實，學習成績優秀，有較強的分析、解決問題的能力和組織協調能力，具備一定的學術水平和業務能力；
（4）獲得博士學位，且獲學位時間一般不超過3年，身體健康；
（5）年齡應在35周歲（含）以下；
（6）須將人事關系轉入我校并保證全脫產從事博士后研究工作。
三、相關待遇
1.全職博士后實行協議年薪制，年薪（含五險一金）一般不低于30萬元/年（稅前），出站考核優秀、突出者一次性給予獎勵性補貼10-22.5萬不等。
2.全職博士后可申請學校科研基金項目人才專項，獲得3-8萬元的科研啟動費。在站期間所獲科研成果參照學校在職在編人員相關辦法執行。
3.全職博士后在站期間可參加相應專業技術職務評審，由人事處具體負責。
4.根據學校人才招聘相關政策，全職博士后出站考核優秀、突出者，可按照學校有關文件作為人才引進。
5.全職博士后可申請入駐學校教師公寓，住宿費可享受在職在編教師優惠待遇。
四、擬進站人員可申報各類博士后計劃/項目
申報各類博士后計劃/項目_明細表（請點擊鏈接查看詳情）
五、應聘方式
方式一：與團隊相關負責人老師聯系（具體聯系方式見浙江中醫藥大學2025年全職博士后招聘計劃表）
方式二：與學校博士后管理辦公室聯系，聯系人：徐老師，聯系電話：0571-86613535，郵箱：postdoctor@zcmu.edu.cn。
注：如通過郵箱進行應聘，發送簡歷時，備注名請修改為“姓名+崗位代碼+博士后招聘網”
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原文出處：
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