浙江大學國家制度研究院2025年上半年博士后研究人員招聘啟事
浙江大學國家制度研究院（以下簡稱“研究院”）是一家以打造國家高端智庫和提升決策影響力為建設目標，以中國特色社會主義制度體系為根基，以浙江大學的全科布局與高尖人才為支撐的高水平研究機構。研究院的工作重點是：深化、拓展和創新國家制度和國家治理理論，對接黨和國家創新制度體系、優化制度協同、完善國家治理體系、提升國家治理能力、推進國家治理現代化重大需求。
因研究院發展和科學研究需要，現面向海內外誠招優秀博士后研究人員來院工作。有關事項如下：
一、合作導師及研究方向
| 合作導師 | 研究方向 |
| 黃先海 | 數字經濟與數字貿易、長三角一體化研究 |
| 鄒大挺 | 先進制造業相關政策研究 |
| 金維剛 | 醫療保障理論、政策及管理研究 |
| 侯萬軍 | 教育、科技、人才發展政策研究 |
| 沈桂萍 | 民族區域自治制度研究 |
| 胡 ?銘 | 數字法學、訴訟法學、司法文明 |
| 王義中 | 宏觀經濟、經濟預測、貨幣財政研究 |
| 林成華 | 研究生教育、科技創新與人才政策研究 |
二、申請條件
1.近三年內獲得博士學位，品學兼優，身體健康，原則上不超過三十五周歲；
2.能夠保證在院期間全職從事博士后研究工作，不招收在職人員；
3.專業不限，具有相關科研經驗，從事過交叉學科研究者優先考慮；
4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；
5.具有良好的英語等國際通用語言聽說讀寫能力；
6.申請人近三年內應以第1、2（列第2的，第一完成人應是該博士后申請者的博士指導教師）完成人在《浙江大學國內學術期刊名錄》上發表（含錄用）2篇論文（參見https://hr.zju.edu.cn/cn/2021/0706/c28843a2403612/page.psp，具體要求視合作導師所在學院相關要求決定）。
三、工作地點與福利待遇
1.工作地點：北京或杭州
2.薪酬和福利參照浙江大學博士后有關規定執行，年薪18萬元以上。入選國家資助博士后研究人員計劃項目者最高年薪可達34萬元。參與本院重大課題研究并取得顯著成績的，可獲得額外資助或津貼。
3.其他待遇：
?①在京配備辦公用房；
?②可優惠租用在京公寓；
?③博士后在院期間取得研究成果，符合要求的，享受研究院科研獎勵；
?④對于進站從事博士后研究工作2年及以上，且表現優秀的人員，可申報浙江大學高級專業技術職務資格；
?⑤對于在院期間表現優秀、產出成果豐碩的人員，符合要求的，可優先選聘為浙江大學教師崗位。
四、申請程序
1.申請截止時間：2025年2月28日。
2.申請人準備相關材料電子版，并發送至研究院指定郵箱。材料包括：①《浙江大學博士后申請簡表》；②表明研究能力和學術水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、項目、學術論文等）及佐證材料；③博士學位論文。
3.研究院審核申請材料，確定通過初審的面試人員。
4.研究院組織面試考核，對已確定的面試人員的科研能力、學術水平、綜合素質進行考察，擇優錄取。
5.研究院通知面試通過人員準備進站審批材料，辦理進站手續。
聯系人：陳老師、李老師
電 ?話：010-68981998、0571-88981990（來電時請說明是在博士后招聘網看到的招聘信息）
郵 ?箱：zjuicsr@zju.edu.cn（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網”）
附件：浙江大學博士后申請簡表
浙江大學國家制度研究院
2025年1月15日
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原文出處：
https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2025/0115/c29115a3012594/page.htm
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