課題組簡介
楊君嬌，于北京大學獲得博士學位，在美國加州大學舊金山分校從事博士后研究，將于2025年3月加入合肥綜合性國家科學中心大健康研究院任研究員、博士生導師。研究方向為開發可遺傳編碼的蛋白互作檢測探針、蛋白互作操縱工具，及相關工具在疾病研究和藥物篩選中的應用。研究成果以第一作者發表于Nature Microbiology, Nature Structural & Molecular Biololy, Cell Research等雜志，已申請國際及國內專利共4件。
研究方向主要包括：（1）開發新型的可遺傳編碼蛋白互作探針并應用于藥物篩選；（2）開發蛋白質與核酸、脂質的互作探針；（3）利用探針改進基因治療方法。
課題組將努力營造開放、自由的學術氛圍，鼓勵各位組員獨立思考、勇于表達、平等探討科學問題；在攀登科學高峰的旅途中，認真工作、認真休息，保持良好的身心健康。
01招聘信息
招聘崗位1：副研究員/助理研究員/博士后
崗位職責：
在PI指導下獨立開展研究工作，協助進行研究生指導及科研項目申請。
崗位要求：
1.獲得或即將獲得博士學位，具有生物化學、分子生物學、細胞生物學、病毒學等背景；
2.對科研富有熱情，有良好實驗技能和解決問題能力；
3.善于溝通交流，愿意與團隊成員互相學習分享，具備團隊合作精神；
4.有較強的英文文獻閱讀和寫作能力，在相關領域發表過具有影響力的專業論文；
5.熟悉以下一個或多個領域者優先：
（1）蛋白設計及改造；
（2）高內涵細胞成像及分析；
（3）小鼠模型構建及活體成像；
（4）CRISPR高通量篩選；
（5）腫瘤細胞代謝與信號通路；
（6）基于AAV病毒的基因遞送。
02待遇及福利
工資及福利待遇按合肥綜合性國家科學中心大健康研究院有關規定執行，提供具有市場競爭力的薪酬和福利（包括獎勵及假期等），支持個人長期發展。博后年薪不低于24萬，最高30萬，在此基礎上可累加競爭性華佗特資補助最高20萬，二者相加最高可達50萬元年薪。
03應聘方式
請將求職簡歷（包括教育及研究經歷、發表文章、獲得獎勵、實驗技能等）及其他能夠證明本人能力的相關材料以pdf格式發送至 yangjunjiao@outlook.com（郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+博士后招聘網”），郵件標題請注明應聘職位和姓名。本招聘信息長期有效。
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原文出處：
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