宜賓市敘州區金才人力資源有限責任公司（以下簡稱：敘州金才）按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘宜賓市敘州區第二中學校后勤工作人員2名,派遣至宜賓市敘州區第二中學校（以下簡稱：區二中）工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及要求
本次擬面向社會公開招聘崗位及具體情況詳見《招聘崗位一覽表》（詳見附件2）。
二、招聘基本資格條件
?。ㄒ唬溉藛T應同時具備的條件
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康、具備履行職責的身體條件。
3.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
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1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。
5.尚處于5年最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（參公人員）。
6.現役軍人。
7.在讀的學生。
8.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
9.有其他違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
三、招聘流程
本次招聘工作堅持“公平、公開、公正”的原則，按照公開報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.公告時間：2024年12月27日-2025年1月1日下午17:00止，通過三江人才網、敘州金才微信公眾號發布招聘公告。
2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式，同時進行現場資料審查。
3.報名時間：2025年1月7日上午9：00至12:00，下午14:00至17:00截止。
4.報名程序：應聘人員報名前應認真閱讀本公告，自行下載《報名表》（附件1），并按要求真實、準確、完整填寫，因應聘人員個人原因造成的填寫錯誤，或填寫不完整造成的后果及責任由應聘人員本人承擔。對提供虛假報名材料的，一經查實，立即取消應聘資格?，F場報名提交以下資料原件：
（1）報名表1份（自行下載電腦填寫并附貼1寸照片至相應區域）；
?。?）有效身份證、學歷學位證書原件及復印件各1份；
（3）電工操作證原件及復印件各1份；
?。?）聘用文件、勞動合同、社保證明等相關工作經歷證明掃描件各1份；
（5）到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明掃描件1份;
（6）與應聘職位有關的其他證明材料；
5.報名要求：
?。?）應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。
（2）應聘人員所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格審查由招聘單位和用工單位共同組織實施。在現場報名時一并資格審查。
2.應聘人員提交報名信息應真實、準確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
3.現場資格審查合格者繳納考務費。按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格規〔2023〕473號）文件規定，收取面試費80元。
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本次考試采取技能測試和面試方式進行，滿分均為100分，主要考核應聘人員操作技能、專業知識和個人綜合素質。
1.技能測試成績低于70分的應聘人員，不再進入面試環節。
2.總成績計算：總成績=技能測試成績*60%+面試成績*40%。
3.考試的時間、地點和其他要求通過應聘人員短信或郵箱方
式通知。
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1.入圍要求。根據應聘人員考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1：1的比例等額確定入圍體檢人選。
2.體檢要求。
?。?）體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
?。?）進入體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由用工單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。。
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1.體檢合格人員進入考察程序?？疾靸热莅疾鞂ο蟮恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
2.考察不合格的或自動放棄出現的缺額，根據用工單位研究決定是否遞補。
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經考察審定的擬聘用人員，通過“敘州金才”微信公眾號進行公示，公示期為3天。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續聘用手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（七）聘用
經公示無異議的擬聘用人員與敘州金才簽訂勞動合同，派遣至用工單位工作。試用期2個月，試用期間被發現有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、特別提示
?。ㄒ唬溉藛T不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補、聘用的，責任自負。
?。ǘ┱垜溉藛T確保聯系方式正確、暢通，否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。請應聘人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責任由應聘人員自負。
（三）本次公開招聘未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班，特此提醒。請應聘人員警惕虛假信息，謹防上當受騙。
五、解釋與咨詢
本公告及未盡事宜由用工單位和敘州金才共同負責解釋（聯系電話：13990990548，14780881862）。
附件：1.宜賓市敘州區金才人力資源有限責任公司2024年公開招聘宜賓市敘州區第二中學校后勤工作人員報名信息表.docx (19.8 KB)
2.招聘崗位一覽表
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| 用工單位 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 學歷（學位）要求 | 專業條件 要求 |
其他 |
| 宜賓市敘州區第二中學校 | 電工 | 2 | 初中及以上 | 不限 | 1.持有電工操作證，并有1年以上相關工作經驗。 2.年齡45周歲及以下（含45周歲）（截止到報名第一天不滿45周歲）的公民。 3.無犯罪記錄。 |
宜賓市敘州區金才人力資源有限責任公司
2024年12月27日
原始標題：宜賓市敘州區金才人力資源有限責任公司2024年公開招聘宜賓市敘州區第二中學校后勤工作人員的公告
信息來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/29079_1.html
