一、招聘原則
根據南昌市人民政府、南昌警備區《關于印發〈2020年度南昌市民兵軍事訓練指示〉的通知》要求和2020年西湖區委常委議軍會決議，為提升民兵工作整體質量，秉持“依規、公開、競爭、擇優”的選人原則，面向社會公開招聘民兵教練員，為我區國防后備力量建設提供堅強的組織保證和人才支持。具體招聘事項如下：
二、招聘人數
全區面向社會公開招聘民兵教練員3名，招聘崗位數與報考人數按1:3組織軍事技能考核。
招聘對象為退役士兵。
三、報考條件
(一)民兵教練員報考條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排;
2、年齡在35周歲以下(即1985年12月31日后出生);
3、轉業或復員退役士兵;
4、戶籍為南昌市戶口(含縣區);
5、國家認可的高中及以上學歷;
6、有縣(區)武裝部工作經歷的優先。
(二)具有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過刑事處罰或被開除過公職的;
2、因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
4、加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;
5、受黨紀、行政處分或被誡勉談話，處分期或影響期未滿的;
6、因涉嫌違法違紀，正在接受審查的;
7、有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單的;
8、違反計劃生育未接受處罰的;
9、煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
10、其他原因不適宜報考的人員。
四、招聘程序
招聘工作實行統一領導、統一報名、統一面試、統一考核、統一聘用的辦法，按照報名、資格審查、面試、體能及教學法考核、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進行。
(一)信息發布。在南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、西湖區政府網(www.ncxh.gov.cn)發布《2021年南昌市西湖區面向社會公開招聘民兵教練員公告》。
(二)報名方式(現場或網絡)。
1、報名方式一：
網上報名：2021年3月22日至3月29日下午15:00止。
報名網址：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=Home&c=Special&a=show&id=239
2、報名方式二：
現場報名時間：2021年3月22日至3月29日下午15:00止。(請于工作日工作時間內報名)
報名地址：紅谷灘豐和北大道369號南昌市人力資源和社會保障公共服務中心三樓大廳16號窗口
3、報名及資格審查所需材料：
(1)本人身份證、有效學歷證書的原件及復印件;
(2)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(3)提供《退伍證》或相關證明;
(4)中共黨員必須提供所在黨組織出具的黨員證明;
(5)人武部工作經歷可由相關人武部出具工作經歷證明(加蓋公章)。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
面試繳費：報名資格審查通過后，繳納入圍面試費50元/人。
后續事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)或南昌市人力資源市場微信公眾號(公眾號：ncrc78)。
(三)綜合考核
1、面試初試
報名資審通過后參加面試初試。面試初試按報名審核后擬定的序號確定入圍人員面試順序。
(1)面試時間、地點：另行通知。
(2)面試內容：面試采取結構化方式進行，主要考核對考生的綜合能力進行簡單了解，包括綜合分析、邏輯思維、組織協調、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題等方面的能力。面試有關事項請關注“南昌人才招聘網”、“西湖區政府網”進行發布。
(3)參加面試人員憑身份證在規定的時間內進入考場。
2、軍事技能考核
根據面試初試結果，入闈人員參加軍事技能考核，主要考核教學法，分值為100分。
教學法考核：從軍事共同科目(隊列條令、輕武器操作)中隨機抽取一項。
教學法考核標準
考生最終成績按面試成績占比30%和軍事技能考核成績占比70%的方式計算，滿分為100分。最終綜合成績得分均保留到小數點后2位。
(四)體檢
根據考試最終得分，按照1:1的比例確定入圍體檢人員，綜合總成績相同時，以面試成績高者確定。體檢標準參照民兵體檢通用標準，體檢費用由人武部承擔。因體檢不合格產生的缺額，經區公開招聘領導小組研究同意，可根據本次考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間另行通知。
(五)政審
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀個人檔案等情況。(本人戶籍所在地街道計生和公安部門出具的有關遵守計劃生育政策和無違紀違法行為的證明)如出現考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補一次。
(六)公示
報名、資格審查、面試、軍事技能考核、體檢、政審工作結束后，經領導小組辦公室審核后將擬聘用人員名單在“南昌人才招聘網”、“南昌市西湖區政府網”公示，公示期3個工作日。
五、待遇和聘用
(一)擬聘用人員名單公示期滿后，分配至工作崗位，進入工作試用期。工作試用期為1個月，以實際到崗情況領取薪酬，按西湖區聘用人員薪酬實施辦法落實薪酬。聘用最低服務年限為1年(含試用期)。未滿最低服務期限且未經單位同意而離開現工作單位的，以辭退處理。
(二)試用期滿，由區人武部組織考核。經考核合格者，由區退役軍人事務局正式辦理聘用手續。
六、聯系電話
報名電話：0791-83802782(市人力資源中心)
咨詢電話：0791-86886430(區人武部)
監督舉報電話：0791-86565350(區紀委監委)
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